Входят ли 3 года по уходу за ребенком в трудовой стаж?

На вопрос читателя газеты «Вечерний Первоуральск: Криминальный вестник» отвечает член Первоуральского местного отделения «Ассоциации юристов России», адвокат Сергей Александрович Исаев

В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости). Кроме того, на период отпуска по уходу за ребенком за мамой сохраняется место работы (должность).

Обязательное поле *